Wir bringen Menschen
zusammen, um Großartiges zu erreichen.

Ausgangs- und Ansatzpunkt unserer Arbeit ist stets die soziale Kompetenz, mit der Erfolg Hand in Hand geht. Von Menschen. Für Menschen.

Drei Personen unterhalten sich in der Runde

job meets life - weil der Mensch und sein Job in Einklang stehen müssen.

Leider ist eine Vielzahl der Menschen weit davon entfernt, glücklich im Job zu sein. Diesen Zustand haben wir als Herausforderung genommen, die Denkmuster der Personaldienstleistungsbranche und darüber hinaus neu zu definieren und umzugestalten. Hinter diesem Gedanken liegt der Grundstein für die Gründung von job meets life.

Durch veraltete Ansätze innerhalb der Branche werden freie Stellen lediglich temporär und zweckmäßig besetzt und weder Job- noch Kundenzufriedenheit erreicht. Genau diesen Zustand möchten wir verändern!

Unser Anspruch ist es, das perfekte Matching zwischen Personal und Unternehmen zu erreichen. Wie wir das schaffen? Wir gehen personelle Herausforderungen nicht nur mit Herz und Verstand an, sondern lernen unsere Kandidaten auch über ihre beruflichen Kompetenzen hinaus kennen: Wer steckt hinter dem Lebenslauf? Was sind die beruflichen Treiber? Und was fehlt, um Spaß und Herzblut im Job zu erreichen? Nur durch Antworten auf diese Fragen bringen wir Mensch und Job in Einklang. Denn das Leben ist zu kurz für den falschen Job!

Menschen und Unternehmen finden und verbinden. Dies ist unser täglicher Antrieb.

Immer auf dem Laufenden


Auf der Suche nach dem Lieblingsjob

Der Lieblingsjob ist der Job, der die persönlichen Erwartungen am meisten erfüllt. Der Job, in dem wir unsere Stärken optimal einsetzen können und uns stetig weiterentwickeln können. Der Job, in dem wir an den meisten Tagen gut und gerne arbeiten. Aber kein Beruf ist perfekt - genau so wenig wie die Lieblingspizza, wenn man sie jeden Tag essen muss.

Wir von job meets life finden deshalb nicht den makellosen Traumjob - sondern kommen der Wunschvorstellung so nah wie möglich. Durch eine ganzheitliche Beratung und Betreuung auf Augenhöhe in Sachen Jobs und Karriere erreichen wir am Ende unser Ziel: Den Lieblingsjob zu finden, der unsere Kandidat*innen erfüllt und sie glücklich macht.

Empathie für individuelle Bedürfnisse

Jede*r unserer Bewerber*innen kommt mit unterschiedlichen, persönlichen Kriterien bei der Berufswahl zu uns. Diese Kritieren zu konkretisieren und sie zu priorisieren gehört zu unserem täglichen Handeln.

Daher ist es uns wichtig, unseren Bewerber*innen zuzuhören und ihre Erwartungen anhand der richtigen Fragestellungen zu verstehen.

Nur, wenn wir uns in die Einstellungen anderer Menschen einfühlen, schaffen wir ein langfristiges Fundament zwischen Mensch und Unternehmen. Dazu bringen wir nicht nur jahrelange Erfahrung mit, sondern auch das nötige Fingerspitzengefühl.

… weil Erfolg immer von Persönlichkeiten abhängt.

Core Values

Unsere Werte sind nicht nur Worte. Sie sind Haltung. Sie sind Handlung. Sie sind Herzblut.

01

Wir wirken in unseren Stärken. Und setzen vertrauensvoll auf Eigenverantwortung und Selbstführung. Durch flache Hierarchien und Simplizität genießen wir viele Freiheiten in Bezug auf Inhalte, Routinen und die Gestaltung unseres Arbeitsalltags. Aus dem Vertrauen, mit diesen Freiheiten Ziele zu erreichen, aber auch Fehler machen zu dürfen, schöpfen wir ein hohes Maß an Selbstmotivation.

02

Höhen und Tiefen gehören zur Reise dazu, aber unsere Einstellung zum Leben und zur Arbeit bleibt grundsätzlich positiv. Wir beschäftigen uns nicht mit Energieräubern. Wir sind lebensbejahend. Nehmen uns selbst nicht so wichtig. Wir haben Spaß am Tun und gehen mit einem Lächeln durch den Tag.

03

Gut ist die Startlinie, nicht das Ziel! Wir finden Lösungen. Mit Herz und Verstand. Hands-on-Mentalität und Lust auf Wachstum zeichnen uns aus. Erfolge sowie Kunden- & Mitarbeiterzufriedenheit treiben uns an.

04

Wir sind alle gemeinsam dabei! Eine bunte Gruppe ehrgeiziger Menschen mit unterschiedlichen Charakteren, Fähigkeiten und Geschichten. Und darauf sind wir stolz! Wir sind authentisch und empathisch und tragen keine Masken – niemand muss sich verstecken. Wir lachen und haben Spaß, sind uns jedoch unserer Verantwortung bewusst und handeln entsprechend!

05

Wir interessieren uns füreinander. Kommunizieren offen. Wir verbinden uns und wachsen durch gemeinsame Zeit, Austausch und Erfahrungen. Wir ergänzen uns und unterstützen uns dabei, unsere Stärken voll auszuleben. Respekt, Wertschätzung und Sympathie füreinander gelten in guten wie in schlechten Zeiten. Wir nehmen uns Zeit für Team-Momente. Wir feiern unsere Erfolge laut – nicht nur die eigenen.

06

Auch wenn wir schon weit gekommen sind, wir wollen immer weiter hoch hinaus. Wir sind Macher. Wir fordern uns selbst heraus, um die nächste Stufe und die gesteckten Ziele zu erreichen. Wir haben keine Angst vor Veränderungen, sondern stellen uns diesen um zu wachsen. Erfolg entsteht nicht von selbst – sondern ausschließlich durch Handeln, Ehrgeiz, Disziplin und Leistungsbereitschaft.

Wir sind für Sie da!

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Montag - Donnerstag 08:00 - 17:00
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Mitglied im AÜG-Netzwerk als ergänzendes Leitbild - Text

Das AÜG Netzwerk

Wir betrachten unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk als handfestes Zeichen unserer Handlungsprinzipien.

„Jeder ist der Wichtigste“ und „Wir machen besser möglich“ – so lauten die flankierenden Leitmotive des AÜG Netzwerks. Grundlage ist eine 40-jährige Erfahrung auf dem Markt – und die Erkenntnis, dass Erfolg immer von Persönlichkeiten abhängt.

Die Philosophie sieht stets zuerst die Entwicklung des Einzelnen, die begleitet und gefördert wird. In diesem Sinne gehen soziale Kompetenz und persönlicher Erfolg Hand in Hand. Im Wissen um diese Wechselwirkung setzt die Philosophie sowohl im persönlichen wie auch im geschäftlichen Bereich an.

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Handfeste Werteversprechen

Handfestes Zeichen unserer Werte sind sowohl unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk als auch unsere Kooperationen mit weiteren Partnern. So gestalten wir unsere Rolle als Personaldienstleister immer fairer, sicherer und nachhaltiger.

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