Du hast deine Ausbildung frisch abgeschlossen - dein Anschlussvertrag haut dich jedoch nicht vom Hocker? Oder du hast bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung - wirst jedoch ausgebremst, verheizt oder erfährst nicht genug Wertschätzung?

Was auch immer es ist - komm zu uns! Wir wachsen weiter! Verstärke unser Team in Celle als Junior Personalberater! 

Wer wir sind? Als innovatives Start-up in der Personaldienstleistungsbranche ein Wohlfühlarbeitgeber - in einem attraktiven, hochwertigen und interessanten Umfeld.

Dies kannst du erwarten:

• Du & wir - Ein dynamisches und modernes Team, verbunden mit höchstem Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und persönlicher Note!
• Dein Arbeitsplatz - Modern, schick, hochwertig und top ausgestattet!
• Unsere Kultur: Wertschätzend. Kommunikativ. Humorvoll. Ehrgeizig!
• Unsere Sprache - Gelebte Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg!
• Dein Einstieg - Individueller und strukturierter Onboardingprozess!
• Money I: Bis 3.400 € brutto mtl. Angepasst an deine Kenntnisse!
• Money II: 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)!
• Money III: 14. Gehalt möglich bei jährlicher Teamzielerreichung!
• Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage/Jahr!
• Goodies - Getränkeflatrate, Spenditcard, Mitarbeiterevents, Bike-Leasing möglich, etc.!
• Deine Entwicklung - Regelmäßige interne/externe Weiterbildungen!
• job meets life - Bestbewertet und weiterempfohlen auf Kununu und Google - Überzeuge dich selbst!

Wir machen dich zum Profi in den folgenden Tätigkeitsbereichen:

Kundengewinnung/Sales

• Gewinnung von Neukunden sowie Bestandskundenbetreuung
• Strukturierte und regelmäßige Vertriebsaktivitäten (telefonisch und persönlich im Außendienst)
• Ermittlung von Kundenpotenzialen
• Auftragsabwicklung

• Gestaltung und Erstellung von Stellenanzeigen
• Gezieltes und sinnhaftes Nutzen von Social Media Plattformen
  
• Kooperationen mit Weiterbildungs- und Ausbildungsträgern
• Durchführung von Kandidateninterviews
• Erstellung von Kandidatenprofilen
• Pflege des Bewerbernetzwerks
• Selbstständige Einstellung von externen Mitarbeitern

• Eigenverantwortliche Führung, Motivation und Bindung der externen Mitarbeiter
• Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter beim Kundenunternehmen 
• Individuelle Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Fragestellungen

Dies bringst du mit:

• Erste Erfahrung als Personaldisponent, Recruiter, Vertriebler, Consultant, etc.!
• Du bist jedoch auch als Quereinsteiger (Büro, Gastronomie, Friseur, Einzelhandel, etc.) willkommen!

• Lust, Spaß und Affinität im Vertrieb!
• Begeisterungsfähigkeit! Überzeugungskraft!
• Du bist eine selbstbewusste und lebensbejahende Persönlichkeit und liebst den Kontakt mit Menschen!
• Dein Mindset ist stets positiv, du lachst gerne und besitzt Humor!