Du hast deine Ausbildung frisch abgeschlossen - dein Anschlussvertrag haut dich jedoch nicht vom Hocker? Oder du hast bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung - wirst jedoch ausgebremst, verheizt oder erfährst nicht genug Wertschätzung?
Was auch immer es ist - komm zu uns! Wir wachsen weiter! Verstärke unser Team in Celle als Junior Personalberater!
Wer wir sind? Als innovatives Start-up in der Personaldienstleistungsbranche ein Wohlfühlarbeitgeber - in einem attraktiven, hochwertigen und interessanten Umfeld.
Dies kannst du erwarten:
- Du & wir - Ein dynamisches und modernes Team, verbunden mit höchstem Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und persönlicher Note!
- Dein Arbeitsplatz - Modern, schick, hochwertig und top ausgestattet!
- Unsere Kultur: Wertschätzend. Kommunikativ. Humorvoll. Ehrgeizig!
- Unsere Sprache - Gelebte Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg!
- Dein Einstieg - Individueller und strukturierter Onboardingprozess!
- Money I: Bis 3.400 € brutto mtl. Angepasst an deine Kenntnisse!
- Money II: 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)!
- Money III: 14. Gehalt möglich bei jährlicher Teamzielerreichung!
- Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage/Jahr!
- Goodies - Getränkeflatrate, Spenditcard, Mitarbeiterevents, Bike-Leasing möglich, etc.!
- Deine Entwicklung - Regelmäßige interne/externe Weiterbildungen!
- job meets life - Bestbewertet und weiterempfohlen auf Kununu und Google - Überzeuge dich selbst!
Wir machen dich zum Profi in den folgenden Tätigkeitsbereichen:
Kundengewinnung/Sales
- Gewinnung von Neukunden sowie Bestandskundenbetreuung
- Strukturierte und regelmäßige Vertriebsaktivitäten (telefonisch und persönlich im Außendienst)
- Ermittlung von Kundenpotenzialen
- Auftragsabwicklung
Recruiting- Gestaltung und Erstellung von Stellenanzeigen
- Gezieltes und sinnhaftes Nutzen von Social Media Plattformen
- Kooperationen mit Weiterbildungs- und Ausbildungsträgern
- Durchführung von Kandidateninterviews
- Erstellung von Kandidatenprofilen
- Pflege des Bewerbernetzwerks
- Selbstständige Einstellung von externen Mitarbeitern
Disposition- Eigenverantwortliche Führung, Motivation und Bindung der externen Mitarbeiter
- Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter beim Kundenunternehmen
- Individuelle Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Fragestellungen
Dies bringst du mit:
- Erste Erfahrung als Personaldisponent, Recruiter, Vertriebler, Consultant, etc.!
- Du bist jedoch auch als Quereinsteiger (Büro, Gastronomie, Friseur, Einzelhandel, etc.) willkommen!
Für uns wichtig:- Lust, Spaß und Affinität im Vertrieb!
- Begeisterungsfähigkeit! Überzeugungskraft!
- Du bist eine selbstbewusste und lebensbejahende Persönlichkeit und liebst den Kontakt mit Menschen!
- Dein Mindset ist stets positiv, du lachst gerne und besitzt Humor!
Haben wir ein Match? ;) Dann nimm Kontakt zu uns auf. Klicke auf "Jetzt Bewerben". Oder telefonisch unter 05141-2995420. Oder per Mail an schlaepfer@jobmeetslife.de
Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.
Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!